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交流互动 - 企业经营 - 商法律师之供应侧改革  

商法律师之供应侧改革

企业经营 admin admin 2019-6-5 21:36:37 访问量:
 

 

商法律师之供应侧改革

 

经理人才缺乏,是企业界的现实。一个老板,他可以自己当总经理。但是要办一家分公司、子公司,就难以找到合适人才。

    培养经理人才,最正规的是学习工商管理、市场营销、财会等专业课程。其次,是通过企业会堂、乡村文化礼堂,邀请专家讲课,以及举办学习会交流。第三就是朋友交流,包括寻师访友,逐渐积累企业管理知识经验。

 

    我主攻方向是商法。商法律师要懂经济、懂企业管理,与老板才会有更多的共同语言。而且,比老板还懂,也不是多余。

    律师也是做生意,也要讲供应侧改革。对于供应侧改革的内涵,我的领会不知对不对:

    一是要提供高质量产品(服务)。要讲科技含量,科技创新、科技领先是核心竞争力

    二是要用高质量、新用途的产品引导消费新时尚

    三是主动开拓市场。太平洋某岛居民都是光脚的,卖鞋怎么卖?得要培养岛民穿鞋的习惯,才能把鞋卖给他们。

    如果老板们大家都是开一家小店,一年利润10万元,就拿不出钱来聘请法律顾问。我当律师得要劝老板朋友怎么把生意做大做强”…

 




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